Medewerker vijveronderhoud en kwekerij (Wajong/banenafspraak)
Voor een Waterplantenspecialist in Reeuwijk de Tempel zijn we op zoek naar een werknemer met groene vingers. Dit bedrijf heeft een eigen waterplanten kwekerij en
Frij heeft sinds 1 juli 2016 een raamovereenkomst met het UWV voor het uitvoeren van re-integratiediensten voor de klanten met een Arbeidsongeschiktheids- of Ziektewetuitkering zoals: Wajong, WIA of ZW-Arbo uitkering.
Het UWV kent vanaf 1 juli 2016 verschillende re-integratiediensten voor deze doelgroepen zoals: Modulair, Werkfit, en Naar werk. Bij Frij kunt u voor deze re-integratiediensten terecht. Bent u benieuwd hoe deze re-integratietrajecten eruit zien, neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Re-integratie 1e en 2e Spoor
Wordt een werknemer arbeidsongeschikt dan moet deze weer zo snel als mogelijk aan passende arbeid worden geholpen. Dit kan binnen het eigen bedrijf of bij een andere werkgever. Volgens de Wet Verbetering Poortwachter moet er eerst worden onderzocht of de werknemer bij zijn huidige werkgever aan de slag kan. In eerste instantie in de eigen functie, maar mogelijk ook in een totaal andere functie. Dit traject heet Re-integratie 1e spoor. De begeleiding 1e spoor is altijd een onderdeel van het re-integratie dossier. In het 1e spoor wordt gekeken naar:
– Aanpassen werkplek;
– Aanpassen functie;
– Gedeeltelijke werkhervatting;
– Andere werktijden.
Als in het 1e spoor duidelijk wordt dat de werknemer niet kan terugkeren bij zijn huidige werkgever, start het 2e spoor traject. Hier wordt onderzocht naar de functiemogelijkheden bij andere werkgevers voor uw werknemer. Frij is een gedegen uitvoerder van spoor 1 en spoor 2 re-integratie trajecten voor bedrijven en instellingen met goede resultaten.
Re-integratietrajecten voor bijstandsuitkeringsgerechtigden van gemeentes
Frij voert in opdracht van verschillende gemeentes re-integratietrajecten uit voor hun inwoners met een bijstandsuitkering. De re-integratie trajecten die we uitvoeren zijn allen maatwerk. Vooraf wordt in overleg met de afdeling sociale zaken van de gemeente bepaald wat er aan ondersteuning nodig is voor hun aangemelde kandidaat. Aan de hand van een uitgebreide intake volgt daarna een advies aan de gemeente en bij instemming hiervan, start het re-integratie traject.
Voor een Waterplantenspecialist in Reeuwijk de Tempel zijn we op zoek naar een werknemer met groene vingers. Dit bedrijf heeft een eigen waterplanten kwekerij en
© 2022 – Frijwerkt